L'azienda che ha formato il giovane può decidere di trasformare il contratto di apprendistato in un rapporto di lavoro, a tempo pieno o parziale o a tempo indeterminato.

I livelli di apprendistato sono tre: apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere d'istruzione e formazione, apprendistato professionalizzante, apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione.

Nel primo caso l'attività è riservata ai giovani e agli adolescenti che abbiano compiuto i quindici anni di età e che non siano in possesso di una qualifica professionale; nel secondo caso è volta a garantire lo sviluppo di competenze di base trasversali e tecnico professionali; nel terzo caso il contratto di apprendistato si attua attraverso la sperimentazione da realizzare nell'ambito di intese con Università, istituzioni scolastiche autonome e altri organismi di alta formazione.

Le aziende abruzzesi che fanno ricorso all'apprendistato risultano essere il cinque per cento. "In un momento di forte difficoltà sociale, economica ed occupazionale", ha commentato l'assessore al Lavoro, Paolo Gatti, illustrando i contenuti della legge quadro, "noi rispondiamo offrendo soluzioni che tutelano proprio i giovani, giacché risultano essere i più penalizzati. Con la legge approvata, non soltanto garantiamo la possibilità di nuova occupazione ma anche consentiamo alle aziende di formare personale adatto allo scopo, ad un costo del lavoro più basso".

Inoltre, la Regione sostiene con incentivi tutti quei datori di lavoro che decidano di trasformare il contratto in una occupazione vera e propria. Una corsia preferenziale, nella strategia della Giunta regionale, l'avrà anche l'apprendistato per l'alta formazione. "Un'occasione", ha aggiunto Gatti, "che certamente limiterà la fuga dei cervelli perché anche i giovani talenti, con competenze elevate, possono trovare nelle aziende abruzzesi una possibilità di inserimento; e le aziende, dal canto loro, compiere un salto qualitativo umano e professionale".

Tutte le attività disciplinate con la legge sull'apprendistato saranno finanziate parte con il fondo sociale e parte con le risorse proprie di bilancio "perché", ha osservato l'assessore, "c'è la volontà di spingere su questi modelli organizzativi per assicurare un futuro ai giovani ed una crescita delle competenze".

Gatti ha anche sottolineato l'accoglimento bipartisan del testo di legge, che ha avuto "un iter limpido sia in commissione tripartita e sia nelle competenti commissioni consiliari, e sia in Consiglio regionale dove sono stati accolti anche gli emendamenti dei consiglieri di opposizione Carlo Costantini e Maurizio Acerbo. Sono stati rigettati solo quegli emendamenti palesemente incostituzionali. Ciò conferma", ha concluso l'assessore, "che abbiamo proposto un buon testo di legge, e la conseguente maturità con il quale è stato accolto dimostra che quando si fa qualcosa di utile per l'Abruzzo ogni polemica diventa poco credibile".